Terminó el proceso de regularización de docentes ad honorem en la UNNE

Terminó el proceso de regularización de docentes ad honorem en la UNNE

Luego de dos meses de reuniones de Paritaria Particular hemos llegado a un acuerdo sobre la distribución de los 9.670.000 pesos que le correspondían a la Universidad Nacional del Nordeste para
la regularización de docentes ad honorem, a partir de la lucha y el reclamo de nuestro sindicato ADIUNNE y de la Federación CONADU Histórica a nivel nacional.

Los correspondientes 86 cargos de Auxiliares Docentes de Primera Categoría (dedicación simple) han sido distribuidos entre las 12 unidades académicas de nuestra Universidad según dos criterios:
una base común y los cargos restantes dando prioridad a las Facultades con más cantidad de carreras. Asimismo, se acordaron criterios para la selección de docentes por cada Unidad Académica.

Desde un principio, ADIUNNE impulsó la transparencia del proceso y la participación de los y las involucradas, difundiendo por todos los medios posibles tanto las listas originales enviadas
por las autoridades de cada Unidad Académica como los criterios de selección. De este modo, logramos rectificar numerosos casos que contenían información errónea y agregar casos faltantes.

En las dos últimas semanas se realizaron reuniones con los equipos de gestión de cada Unidad Académica, las paritarias y los paritarios por los gremios docentes ADIUNNE y CODIUNNE, a fin de
consensuar la nómina de quienes serían designados.

Desde ADIUNNE realizamos un arduo trabajo constatando que las listas fueran correctas, ya que en algunos casos aparecían en lista docentes que tenían otros cargos rentados (concursados o interinos)
-por lo cual debieron desestimarse- y en otros, no aparecían docentes que efectivamente se encontraban trabajando sin remuneración.

Asistimos a las reuniones con propuestas teniendo en cuenta los criterios acordados y sugiriendo -en coincidencia con el otro gremio- que la distribución fuera igualitaria y/o equitativa dentro
de cada Unidad Académica, teniendo en cuenta la existencia de áreas o de las distintas carreras.

Las propuestas se fueron evaluando caso por caso y podemos decir que estamos conformes con el trabajo realizado por ambos gremios docentes, en particular el de las paritarias y los paritarios,
junto a los equipos de gestión de cada Unidad Académica, con quienes pudimos arribar a un consenso. Finalmente, los listados fueron aprobados en la última reunión de Paritaria Particular realizada el pasado miércoles 20 de noviembre.

Durante este proceso se hizo evidente que la realidad de designaciones ad honorem (o adscriptos profesionales/egresados) es muy diferente en cada Unidad Académica: hay Facultades en las que
esta designación es proporcionalmente baja comparada con otras; así como la antigüedad, que en algunos casos superaba los 10 años y en otras tenía un límite normativo de 2 años.

Ante esta situación, consideramos que debe existir una reglamentación uniforme para toda la Universidad, como existe para los cargos rentados, pero a la vez estamos convencidos que no debemos
seguir admitiendo que profesionales con 5 o más años de formación trabajen sin cobrar un salario.

Sabemos que la lucha continúa también a nivel nacional, para que la Secretaria de Políticas Universitarias (SPU) incorpore los fondos necesarios a los presupuestos de cada Universidad con el
objeto de garantizar que los recién designados puedan seguir cobrando por su trabajo.

Asimismo creemos que es importante continuar reclamando por la regularización de todos los docentes interinos en nuestra universidad que año a año deben esperar a que se les renueve las designaciones
con los perjuicios que muchas veces eso acarrea, como por ejemplo no contar con los servicios de ISSUNNE durante el receso de verano, o estar a merced de que los profesores titulares o adjuntos de las cátedras quieran solicitar a los consejos directivos o
a rectorado, según el caso, sus designaciones.

Contamos con un Convenio colectivo de trabajo que es Ley y está vigente desde el año 2015 y que claramente es uno de los pasos más importantes que logramos los docentes universitarios y preuniversitarios
para terminar con nuestra precarización laboral. Exijamos que se cumpla.

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A través del siguiente link se puede consultar el ACTA DE REGULARIZACIÓN DE DOCENTES AD HONOREM

https://drive.google.com/file/d/1q2dnZFlISMAprmEEu3M7pyvYxFiHOnyc/view?fbclid=IwAR2EH-uvsjjaB_JtDGCAEwO0kwUApxoO_gd9HSGbYG6GN3TOmLPzbkbGPmo